Computrabajo lanza campaña “Encuentra miles de empleos que encajan contigo” en México
Computrabajo, la plataforma líder en bolsa de empleo en Latinoamérica, ha lanzado su campaña publicitaria en México titulada “Encuentra miles de empleos que encajan contigo”. Con un enfoque innovador y adaptado a las necesidades de los jóvenes, esta campaña busca empoderar a las nuevas generaciones para interactuar con el mundo laboral desde una perspectiva disruptiva y tecnológica.
Los pilares de la campaña son dos spots principales: “Entrevista Invertida” y “Rap”. Estos materiales destacan cómo Computrabajo conecta eficazmente a candidatos y empleadores, al tiempo que fomenta un análisis crítico por parte de los buscadores de empleo sobre si las ofertas realmente se ajustan a sus necesidades y expectativas.
La campaña incluye un despliegue digital en plataformas como YouTube, TikTok, Instagram y Facebook, así como presencia física en la Ciudad de México a través de branding exterior en vallas, transporte público y universidades.
Innovación en el proceso de selección: “Entrevista Invertida” y “Rap”
El spot “Entrevista Invertida” plantea una visión disruptiva del proceso de selección laboral, donde los roles tradicionales se invierten, y el candidato toma un papel activo realizando preguntas clave a las empresas. Este enfoque se respalda en la herramienta de evaluación de empresas de Computrabajo, que recopila valoraciones de colaboradores y excolaboradores para ofrecer transparencia sobre la reputación y condiciones laborales de las compañías.
Por otro lado, el spot “Rap” utiliza un lenguaje visual y sonoro atractivo para la Generación Z, conectando con ellos a través de un estilo fresco e inspirado en TikTok. En este, se destaca el uso de inteligencia artificial en la plataforma para optimizar el proceso de búsqueda de empleo, haciéndolo más rápido y eficiente.
La tecnología como aliada del talento joven
La plataforma de Computrabajo se posiciona como un recurso clave para los jóvenes en su búsqueda laboral, integrando herramientas que fomentan la transparencia y facilitan la toma de decisiones informadas.
Entre estas herramientas destaca el sistema de evaluación de empresas, donde usuarios pueden puntuar y compartir experiencias laborales, ayudando a otros candidatos a conocer más sobre las condiciones laborales, el ambiente y la cultura organizacional antes de postularse o aceptar una oferta.
“Los candidatos ahora tienen la posibilidad de prepararse mejor, conocer más sobre las empresas y decidir si las ofertas laborales encajan con sus expectativas. Esto es un paso hacia el empoderamiento de las nuevas generaciones en el mundo laboral”, destacó Alejandra Martínez, Responsable de Estudios del Mercado Laboral de Computrabajo México.
Presencia en medios y alcance masivo
La campaña ha sido desarrollada por la agencia española Drop&Vase y tiene un enfoque multiplataforma:
- Digital: en redes sociales como YouTube, Instagram, TikTok y Facebook para conectar con el público más joven.
- Branding exterior: presencia en vallas publicitarias, camiones, el metro y mupis en universidades de la Ciudad de México, acercando el mensaje a un público masivo y diverso.
Comentario u opinión
La campaña “Encuentra miles de empleos que encajan contigo” es un reflejo del compromiso de Computrabajo por adaptarse a las necesidades de las nuevas generaciones. El enfoque disruptivo de “Entrevista Invertida” no solo empodera a los candidatos, sino que también redefine el paradigma tradicional del proceso de selección, promoviendo una relación más equilibrada entre empleadores y aspirantes.
Además, el uso de inteligencia artificial para agilizar el proceso de búsqueda y el énfasis en la transparencia laboral a través de las evaluaciones de empresas son elementos que fortalecen la propuesta de valor de Computrabajo en un mercado cada vez más competitivo.
La incorporación de formatos modernos como el rap para conectar con la Generación Z también demuestra una comprensión profunda de las tendencias culturales y tecnológicas actuales. Este enfoque no solo posiciona a Computrabajo como una plataforma eficiente, sino también como una marca cercana y relevante para los jóvenes.
En un contexto donde el mercado laboral está en constante evolución, campañas como esta son esenciales para cerrar la brecha entre las expectativas de los candidatos y las ofertas de las empresas. Computrabajo no solo facilita la conexión, sino que también fomenta una experiencia laboral más consciente e informada.
