Éntrale Impulsa la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en México

Éntrale, en colaboración con organizaciones líderes como el Consejo Mexicano de Negocios y la Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad, ha llevado a cabo la entrega del distintivo “Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad”. Este reconocimiento destaca a las empresas que han implementado prácticas excepcionales para fomentar un entorno laboral inclusivo.

Desempeño Sobresaliente en Inclusión Laboral

Durante el evento, se reconocieron a 36 empresas que demostraron un compromiso ejemplar con la inclusión, a través de políticas, capacitaciones y liderazgo activo en la materia. Empresas como AT&T, Cemex y Grupo Bimbo fueron algunas de las galardonadas. Estas organizaciones han sido evaluadas mediante el Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad (IILPCD), una herramienta que mide el progreso y las acciones en favor de la inclusión.

Impacto Positivo y Avances Significativos

La labor de Éntrale ha resultado en avances significativos, como la contratación de más de 50 mil personas con discapacidad y la creación de la mayor bolsa de trabajo especializada en México. Los resultados del IILPCD 2023 revelan mejoras notables, como el aumento en el número de comités de diversidad e inclusión dentro de las empresas, y una mayor apertura de vacantes para personas con discapacidad.

Compromiso Continuo con la Inclusión

Fernando Estrada Franco, director ejecutivo de Éntrale, reafirmó el compromiso de la organización para continuar fomentando un ambiente laboral inclusivo en México. La próxima convocatoria del distintivo se abrirá en septiembre de 2024, manteniendo la participación gratuita para las empresas interesadas.

Este reconocimiento a la inclusión laboral no solo celebra los logros actuales, sino que también subraya el compromiso continuo de mejorar y adaptar los entornos laborales para garantizar que sean accesibles y equitativos para todas las personas.

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